Recruit
Recrutement
Faisons de l'immobilier un métier dont on peut être encore plus fier.
Nous construisons un nouveau modèle de courtage fondé sur l'information et la confiance humaine. Nous cherchons des partenaires qui partagent notre volonté d'« être honnêtes envers nos clients », pour changer ensemble les normes du secteur.
Voulez-vous créer avec nous « le nouvel immobilier » ?
Why INA&Associates
Pourquoi rejoindre INA&Associates
Créer de la valeur par les « talents humains »
Nous considérons nos collaborateurs non comme un « coût » mais comme des « talents humains » qui créent la valeur de l'entreprise. Nous privilégions la croissance et le bonheur de chacun plutôt que les résultats à court terme. Un environnement où l'effort est justement reconnu et où vous construisez votre carrière selon votre propre volonté.
Organisation horizontale qui encourage les défis
Une culture où chacun peut exprimer ses idées et relever des défis, sans distinction d'âge ou de poste. Ceux qui agissent sans craindre l'échec sont récompensés. Dans une organisation plate et réactive, vous participez aux décisions au plus près de la direction et ressentez l'impact de votre travail.
Un environnement de croissance aux standards internationaux
Nous travaillons principalement avec des clients fortunés nationaux et internationaux. Répondre aux exigences élevées de ces clients affine vos compétences en proposition et négociation aux standards mondiaux, accélérant significativement votre développement professionnel.
Our Values
Le profil que nous recherchons
Chez INA&Associates Inc., nous considérons les « talents humains » comme notre actif le plus précieux. Dans notre processus de recrutement, nous valorisons avant tout l'adhésion à notre vision, l'intégrité et la positivité, au-delà des seules compétences et expériences.
Nous accueillons ceux qui agissent sans craindre l'échec. L'échec n'est pas une faute. Relever des défis, apprendre et progresser : voilà le profil que nous recherchons.
Rendre heureux tous ceux avec qui nous interagissons — bâtir des relations où collaborateurs, clients et société prospèrent ensemble. C'est cela, travailler chez INA&Associates.
Culture Code
Valeurs et convictions
Ce que nous proposons n'est pas un produit. Nos services sont fournis par des personnes. C'est pourquoi nous chérissons notre culture. La culture est la valeur ajoutée unique que nous offrons à nos clients, et nous croyons qu'elle attire les bonnes personnes et façonne notre avenir.
Client First
Priorité au client
Nous croyons que tant que nous fournissons nos services dans le but de satisfaire nos clients, nous avançons dans la bonne direction, et cela façonne notre avenir.
Judgment
Priorité de jugement
Client > Entreprise > Individu — Nous croyons que la confiance acquise en respectant cet ordre façonne notre avenir.
Purpose
Raison d'être et ressources
Notre devoir est d'acquérir les ressources nécessaires à la réalisation de notre mission (raison d'être). Nous croyons que les progrès significatifs vers cette réalisation façonnent notre avenir.
Recruitment
Critères de recrutement
Nous cherchons des partenaires capables de prouver notre raison d'être à nos côtés. Nous croyons que recruter des personnes alignées avec notre culture et apportant quelque chose d'unique façonne notre avenir.
Job Openings
Offres d'emploi
| Poste | Commercial · Gestionnaire · Autres postes |
| Type de contrat | CDI (contrat à durée indéterminée) ※Période d'essai : 6 mois (sans changement de salaire ni d'avantages) |
| Lieu de travail | Siège d'Osaka / Bureau de Tokyo / Bureau de Shibuya |
| Salaire | Salaire mensuel à partir de 250 000 yens (déterminé en fonction de l'expérience et des compétences) |
| Horaires | 9h00 - 18h00 (pause de 60 minutes) |
| Congés | Selon le poste (contactez-nous pour plus de détails) |
| Avantages sociaux | Protection sociale complète (assurance chômage, accidents du travail, maladie, retraite) |
| Politique anti-tabac | Interdiction de fumer à l'intérieur |
Contact Us
N'hésitez pas à nous contacter.
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