「努力する人が正当に報われる社会」の創造に向けて

INA&Associates株式会社は、2020年の創業以来、「努力が正当に評価される社会」をつくりたいという想いのもと歩んできました。私は、不動産業界で多重下請け構造の下、現場で懸命に働く人々の努力が正当に報われない実態を目の当たりにし、「頑張る人が正当に評価されるプラットフォームを創る」というビジョンを掲げて会社を設立しました。これは単にスローガンではなく、会社設立時から変わらぬ信念であり、人を単なる労働力ではなく企業の「財産(人財)」と捉える出発点になっています。

経営理念:人財投資による成長

INA&Associatesの経営理念は、「人財投資カンパニー」として人の成長こそが企業価値の源泉であるという考え方に基づいています。そのミッションには「人間的想像力とテクノロジーの融合を通じて、あらゆる人が正当に評価され、報われる社会を作る」と置いており、経営の基本に「人財」が据えられています。具体的には、従業員を単なる「人材」ではなく、企業にとっての重要な資本である価値ある「人財」と位置づけ、その成長と能力発揮に投資することで中長期的な企業価値向上を目指す「人的資本経営」を実践しています。私自身、企業の本質は短期的な利益追求ではなく、全てのステークホルダーが幸福になる持続可能な成長にこそあると考えており、そのために最も重要な資産は「人財」であると確信しています。

社員中心の企業文化

INA&Associatesでは、社員一人ひとりの多様性やチャレンジ精神を尊重する企業文化を築いています。経営陣自らが率先してオープンな対話を重ね、失敗を許容し学びに変える文化を醸成することで、組織の潜在力を引き出し企業価値の向上につなげると信じています。実際に、心理的安全性の高い組織では従業員同士が互いを尊重し合い失敗から学ぶ姿勢が根づくため、エンゲージメントが飛躍的に向上し、離職率の低下や生産性向上にも直結するとされています。こうした風土づくりの成果はメディアにも取り上げられ、「人財を大切にする」理念の実践が社員一人ひとりが意欲を持って成長できる環境をつくると高く評価されています。結果として、社内では社員の定着率やエンゲージメントが高まり、社外には「社員を大切にする会社」という好循環が生まれ、優秀な人材の応募や顧客からの信頼を呼び込んでいます。

採用と育成への取り組み

INA&Associatesの採用・育成施策も経営理念に沿ったものです。新卒・中途採用ではスキルや経験だけでなく、INA&Associatesのビジョンや企業文化への共感、そして人間性を重視しています。入社後は単なる能力開発にとどまらず、一人ひとりの幸福や自己実現をサポートする研修・制度を整えています。評価・報酬制度においても、目先の成果だけでなくチーム貢献度や中長期的な成長ポテンシャルを重視し、努力を継続できるインセンティブを設計しています。また業界特化の人財紹介事業を通じては、企業の想いやビジョンに共感できる人財を育成・紹介し、新しい可能性を広げる出会いの場を提供しています。これらの採用・育成の仕組みによって、社員は自らの成長と会社の発展を重ね合わせ、「頑張った人が報われる」実感を持って働くことができます。

長期ビジョンに基づく意思決定

INA&Associatesは常に長期的視点で意思決定を行います。短期的な利益追求にとらわれず、明確な理念に基づき人と社会に寄り添う企業活動を重視しています。人的資本経営の観点では、社員が最大限活躍できる環境づくりへの投資は即時の利益には直結しないものの、中長期的には大きな成果となると捉えています。たとえば、社員教育やワークライフバランス支援などに積極的に資源を割き、変化の激しい市場環境にも柔軟に対応できる組織力を醸成しています。こうした姿勢は、人的資本に関する情報開示の流れとも合致しており、持続可能な成長基盤を築く意思決定プロセスにつながっています。結果的に、INA&Associatesの企業価値は強い組織力と揺るぎないブランドとして実を結んでいます。

社会への貢献と成果

これらの経営哲学と取り組みの成果は、社会へ還元されています。INA&Associatesは「世界No.1の人財投資カンパニー」を目指し、人を通じて未来の価値を創造することに注力しています。全てのステークホルダーの幸福の実現と持続可能な社会への貢献は我々の使命であり、日々の活動に結実しています。多角的な事業展開により不動産・IT・人財紹介といった領域を横断的につなげることで、顧客やオーナーの課題解決にも貢献しており、結果として「頑張っている人が正当に評価され報われる社会」に近づく一助になっていると確信しています。今後も私たちは、「人財」を信じ投資し続ける経営に邁進してまいります。全ての方々に幸せが行き渡り、“頑張る人がきちんと報われる社会”が実現するその日を目指し、挑戦を続けていく所存です。

稲澤 大輔

稲澤 大輔

INA&Associates株式会社 代表取締役。大阪・東京・神奈川を拠点に、不動産売買・賃貸仲介・管理を手掛ける。不動産業界での豊富な経験をもとに、サービスを提供。 「企業の最も重要な資産は人財である」という理念のもと、人財育成を重視。持続可能な企業価値の創造に挑戦し続ける。

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