Recruit ／ 不動産管理職
管理の仕事
「管理」を、ただの処理で
終わらせたくなかった。
あなたが預かった、あの建物。
今日も、誰かがそこで暮らし、誰かの資産が、そこにある。
——でも、あなたの仕事は、いつから「処理」になったのでしょう。
問いかけ
鳴り止まない電話。
期日に追われる、原状回復の見積もり。
埋まらない空室への、オーナーからの催促。
一つひとつを、こなしては、また次へ。
その判断のすべてが、お客様の大切な資産を左右しているのに、
「管理は、コストだから」と、フィーを値切られる。
提案をしても、「余計なことはいい」と返される。
——本当に、管理は、それだけの仕事なのでしょうか。
管理は、裏方ではありません。
いいえ。それは、資産を育てる、主役の仕事です。
お客様が物件と出会い、運用し、いつか手放す、その日まで。
その長い物語の、いちばん長い時間を、いちばん近くで支えるのが、管理です。
今日あなたが打つ、空室対策の一手。
選ぶ、修繕業者の一社。
設定する、家賃の千円。
その一つひとつが、数年後の資産価値を、確かにつくっていきます。
私たちは、それを「処理」とは呼びません。
「資産を育てる仕事」と呼びます。
なぜ、それができるのか
多くの管理会社は、管理戸数を追います。
一棟でも多く、一戸でも多く。だから一件あたりは、薄く、速く、処理になる。
私たちは、戸数を追いません。
売買仲介・賃貸仲介・管理を一気通貫で手がけ、
個人の超富裕層のお客様を中心に、一件一件と深く向き合います。
入口（仲介）も、運用（管理）も、出口（売却）も、すべてつながっている。
だから管理のあなたは、目の前の処理ではなく、
お客様の資産の「これから」を見据えて、判断できます。
あなたのキャリアは、こう変わる
クレームを捌く人から、資産を設計する人へ。
オーナーは、顔の見えない投資家ではなく、生涯付き合う一人の人になります。
あなたは、言われたことをこなす処理係ではなく、お客様の資産パートナーへ。
私たちは自分たちを「人財投資カンパニー」と呼んでいます。
あなたという人の成長に、時間をかけたい。
だから、挑戦して転ぶことを責めません。
惜しいのは、転ぶのが怖くて、立ち止まってしまうことだけです。
求める仲間
こんな方と、働きたい。
- オーナーの資産に、当事者として向き合いたい方
- 「こなす」より、提案で資産を伸ばしたい方
- 目の前の物件の、数年後まで見据えられる方
- 自らの成長を、楽しめる方